Social resiliens och kompetensförsörjning för ett hållbart socialt ansvar i metall- och mineralindustrin (SORESS-MMI)
Syfte och mål
Syfte: Stärka social hållbarhet i norra Sverige genom att skapa attraktiva, inkluderande och livskraftiga samhällen som kan möta framtidens kompetensbehov. Projektet avser att bidra till långsiktig social hållbarhet och stärkt samverkan mellan gruvindustri, offentlig aktörer och civilsamhälle.
Mål: – Stärka kompetensförsörjningen – Öka platsens attraktivitet – Testa och utveckla befintliga modeller samt bygga långsiktiga samverkansstrukturer mellan industri, offentliga aktörer och civilsamhället.
Förväntade effekter och resultat
Förväntade resultat: En skalbar modell som förenar kompetensförsörjning och platsattraktivitet. Nya quadruple-helix-samverkansformer som stärker inkludering, lokal delaktighet, social innovation och relationen mellan industri och samhälle. Effekter: Resultaten kan bli nationella och internationella referensmodeller för hållbar omställning och stärka regioners motståndskraft där social tillit, samverkan och kompetensutveckling redan finns.
Planerat upplägg och genomförande
Projektets upplägg är utformat för att vara praktiskt användbart och direkt integrerbart i arbetet hos de aktörer som ska förvalta resultaten. Projektet består av fem arbetspaket med tydliga aktiviteter, delmål och leveranser: AP1 – Projektledning och samordning AP2 – Förankring och behovsanalys AP3 – Metod- och modellutveckling AP4 – Pilotinsatser och testmiljöer AP5 – Implementeringsstöd och spridning.
Texten på den här sidan har projektgruppen själv formulerat. Innehållet är kopierat från myndighetens hemsida och ej granskad av Programkontoret.